AORA与求职机构

在职位发布前，Passportia 可帮助您的中介团队对拟招聘职位进行详细评估，并计算最低薪资。系统自动生成的与报告，可供您的团队与客户讨论职位要求并做必要调整（如工时、薪资等）。

此外，对于每位候选人，Passportia 可准备并提交担保函 (CoS) 和技术工签入境签证 (Skilled Worker Visa) 或续签申请，AORA可以自动填写所有申请所需表格。

如果您的客户首次进行国际人才招聘，Passportia 可评估他们的担保牌照资格，确保您始终能为客户提供全球人才招聘的最佳方案。

在国际招聘涉及的各个“活动环节”中，确保您的内部团队高效运作是非常重要的，这样他们可以腾出时间专注于更多更有价值的工作。

Passportia 正在寻求商业合作伙伴关系，以支持您的业务，从而让您可以为客户提供更多的解决方案。

作为一家受 IAA 监管的公司，Passportia 利用 AORA Mobility 平台，通过将人工智能 (AI) 和流程自动化应用于工作签证的申请，大幅提升时间效率并提高申请的准确性。

我们的移民申请系统 AORA 通过智能的、可用手机访问的定制化信息采集问卷，从您的客户和求职者处收集数据和申请材料的扫描件。这种方法确保您的客户及其选定的申请人在整个流程中获得优质的用户体验。对于许多申请人而言，这可能是他们首次接触英国签证与移民局 (UKVI) 的流程，而您可以在这个重要的第一步中为他们提供支持，帮助他们在英国获得新的工作机会。

使用 AORA 可大幅减少员工的工作时间，降低重复性工作。在许多情况下，与传统手动处理流程相比，用户可节省高达 75% 的时间。

同样的，如果招聘公司更愿意将申请委托给外部律师，AORA仍可以让您节省花销，因此您客户的支出也会随之减少。通过与 Passportia-AORA 建立商业合作伙伴关系，招聘公司不仅能帮助客户降低成本，还能直接获得业务上的额外收益。

您目前是否将工作签证的申请外包给律师或移民顾问？快使用 Passportia 的 AORA ROI 计算器，算算您可以省下多少钱

如果您还没有工作签证担保牌照，Passportia 可为您评估申请资格并提交申请。

有兴趣了解更多？以下是一个视频，展示了使用 AORA 如何高效地完成技术签证申请：