作为工作类签证持有者及其家属的英国永居

若要符合申请英国永居（ILR）的资格，您通常需在英国居住和工作满5年。如果您持有企业家签证，且在3年内创造了相当于10个新的全职岗位（每个职位存在至少12个月）或在3年内创造了500万英镑的商业收入，您只需在英国居住满3年即可申请。否则，若您创造了相当于2个新的全职岗位（职位存在至少12个月），您可在5年后申请。如果您持有创新创始人签证，居住要求为3年。全球人才签证持有者可在3年或5年后申请永居，具体时间取决于您的担保方式。申请人在任何12个月内的离境时间不应超过180天。然而，如果您持有全球人才签证，且在英国境外从事与工作相关的活动的时间，可能不受此180天的限制（这也取决于您的签证是否需要背书机构担保）。

您还需符合B1级的英语语言要求（用于永居申请）。

根据您的签证，您还可能需要满足工资或资金要求。若您主要是通过以下路径来满足5年连续居住的要求，申请方式有所不同。

持有以下签证在英国合法居住的时间可累计申请永居要求的五年居留时长：

• Tier -2（普通）工签或技术工签
• žTier-2国际运动员签证或国际运动员签证
• ž增长型工作签证
• ž全球人才、一级企业家或投资移民签证
• ž创新创始人签证
• ž海外首席代表签证
• žTier-2传教士签证或传教士签证

英国生活测试：除非您符合豁免条件，您必须通过英国生活测试。如果您未满18岁或已满65岁，则无需参加该测试。如果您患有长期身体或精神健康问题，若提供豁免申请或出具医生开具的有关您身体或精神状况的证明信，可免于参加测试。如果您之前已通过该测试，则无需再次参加

技术工签：

除了一般要求，若通过技术工签申请永居，您需证明您在此岗位上仍然被雇佣，并在获得永居后满足工资要求，您需提供雇主确认以上内容的证明信。

海外首席代表签证（对于海外企业的首席代表，已关闭新申请；海外报社、新闻机构与广电媒体依然能够通过此签证向英国派驻员工）：

除一般要求外，您必须曾为您所代表的海外企业或媒体机构工作，目前您正在为已成立的英国分支机构工作（并提供证明表明您的雇主仍然需要您从事该工作）。如果您是海外企业首席代表，您必须成立并经营相关海外企业在英国的分支机构，并确保其正在积极运营。

企业家签证（已关闭新申请）：

• 职位创造：您需为本地员工创造至少2个持续12个月的全职职位。若采取3年永居路径，需证明您已创造10个全职职位或500万英镑的营业额。
• ž投资：您需至少向英国企业完成20万英镑的投资。

投资移民签证（已关闭新申请）：

投资要求：

• ž投资200万英镑：5年后可申请永居；
• ž投资500万英镑：3年后可申请永居；
• ž投资1000万英镑：2年后可申请永居。您必须在合资格期内维持投资。

创新创始人签证：

您需展示业务的显著进展，如达到可观的收入增长、创造就业或资金筹集。您的业务需在Companies House注册，您为董事或核心成员，业务目前在运营且能至少持续12个月。

背书要求：您的背书机构需继续担保您，并确认您的生意取得成功，具体来说，您的生意需符合以下至少两项标准：

• ž已获得并用于业务发展的5万英镑投资；
• 在过去3年内客户数量翻倍，且高于同类业务平均水平；
• ž申请了英国的知识产权保护；
• ž最近一个完整财年营业额达到100万英镑；
• ž最近一个完整财年营业额达到50万英镑，其中10万英镑来自海外出口；
• ž创造了等同于10个已存在12个月的全职职位；
• ž创造了等同于5个已存在12个月、平均年薪2.5万英镑的全职职位。

全球人才签证：

需持续在所背书的领域参与商业活动、社会活动，并提供持续对该行业贡献的证明。

工签家属的英国永居申请

以上签证路径的持有人家属也符合申请永居的资格，包括配偶、伴侣和子女。超过18岁的子女可随主申请人及主申请人的配偶一同申请永居，只要子女在满18岁之前成功申请了主申请人的家属签证，且目前未独立生活。

• 连续居住：家属需作为家属在英国连续居住5年，每12个月的离境时间不得超过180天。
• ž关系要求：家属需证明在合资格期内与主要签证持有人同住，关系真实且持续。
• ž英语语言能力：家属需满足英语语言要求，通常通过认可的英语考试，或持有英语授课的学位，或持有英语国家的护照。
• ž英国生活测试：18岁及以上的家属需通过英国生活测试。