AORA与酒店和餐饮行业

来源：可用于担保技术工签的职务和代码 - GOV.UK

来源：可用于担保技术工签的职务和代码 - GOV.UK

与大多数行业一样，酒店与餐饮行业在在招聘海外人才时，仍需要技术工签担保牌照 (Skilled Worker Sponsor Licence)。Passportia 可以评估企业是否符合申请条件，并以极具竞争力的费用协助完成申请。担保牌照是一项对未来的战略投资，既是确保运营稳定的一种保障，也是提升企业服务水平的重要手段。

在某些情况下，集团公司或共有企业中的现有担保牌照可以扩展至集团内的其他部门。理想情况下，一张牌照可覆盖整个集团，从而根据实际需要，将需要担保的海外雇员灵活分配至不同的部门工作。

餐厅及相关企业正面临着内政部日益严格的合规检查，因此确保合规至关重要。Passportia可进行持续的合规审计，以确保受担保员工的管理符合规定。这一点尤为重要，尽管签证获批，但担保雇主的责任并未结束。

Passportia 还可以管理您的担保管理系统 (Sponsor Management System, SMS) ，确保系统信息及时更新，并向内政部报告员工或其他相关变更。

跨国招聘涉及许多复杂环节。Passportia 将全力支持并与您合作，确保担保及签证申请流程既符合规定又高效完成。

在职位发布之前，Passportia 可以评估拟招聘职位的合规性，并计算所需的最低薪资。系统会自动生成优质的评估报告，从而证明移民法务工作者的超高专业性，这在合规检查中尤为关键，但常常被忽视。

针对每个职务选定的候选人，Passportia 都可自动评估特定职位候选人的技术工签首签或续签资格，并撰写详细报告，说明申请资格、费用及申请时间流程表。

针对担保证书与签证申请，对于选定候选人，Passportia 可准备并提交担保函申请及签证（入境签证或续签）申请，填写所有内政部 UKVI 表格。

AORA 系统发出的信息采集问卷可在手机端填写，AORA系统可以从求职者处智能地采集数据，收集文件扫描件。这种方式确保候选人能够顺利 英国签证申请流程中的起始步骤，为他们在英国的新工作奠定良好开端。

Passportia 是一家受 IAA 监管的移民咨询公司，利用 AORA Mobility 平台，通过将人工智能和流程自动化应用于工作签证案例，大幅节省时间并提高案件处理准确性。使用 AORA 所需的员工时间更少，并减少了重复的人工任务。在许多情况下，与传统手动处理相比，用户的时间节省可高达 75%。

随着案件处理速度的提升，Passportia 能够以非常有竞争力的价格提供这些服务，与传统移民咨询公司和律师相比，客户无需为移民法律从业者人工处理案件的时间付费。

AORA 也可以为企业提供支持。通过使用 AORA系统，您的内部团队可以更高效地工作，从而腾出时间专注于其他更有价值的工作。同样，如果您更愿意将此工作外包，您则能够享受比传统移民咨询服务更为价廉物美的协助。

您目前是否将工作签证的申请外包给律师或移民顾问？快使用 Passportia 的 AORA ROI 计算器，算算您可以省下多少钱

如果您还没有工作签证担保牌照，Passportia 可为您评估申请资格并提交申请。

有兴趣了解更多？以下是一个视频，展示了使用 AORA 如何高效地完成技术签证申请：